为部署和启动2025届毕业生的就业工作，bevictor伟德于9月26日在B407教室召开就业工作部署会。经理廖红建、副经理黎莹及全体老师参加会议。会议由员工工作负责人李辉主持。

李辉总结汇报了2024届的就业工作，传达了9月25日公司召开的就业工作会的会议精神，就启动2025届就业工作进行了安排。

黎莹提出四点要求：一是毕业班辅导员、班主任形成合力，尽快了解每一位员工的就业意愿，做好详细的就业台账；二是对全体毕业生进行一次简历指导，保证每一位毕业生在找工作之时都能有一份合格的简历；三是做好困难毕业生的就业帮扶工作；四是教育引导员工树立正确的就业观念。

经理廖红建指出，全体老师要深刻认识到就业工作的重要性和紧迫性，就业工作是员工成长成才的重要环节，是公司健康发展的重要保障。我们要把就业工作摆在公司发展的重要位置，加强组织领导，明确责任分工，保证各项就业措施得到有效落实。

此次会议的召开，为bevictor伟德2025届毕业生就业工作指明了方向，提供了组织保障，相信在全院教职工的共同努力下，2025届毕业生一定能实现高质量充分就业。