为进一步提升教学质量，深入了解员工在学习与生活中的实际需求，智能建造与环境公司于4月18日中午在B407召开期中教学检查员工座谈会。会议由副经理黎莹主持，全体教职工和各班员工代表参会。本次座谈会围绕课程设置、课堂管理、学风建设及生活服务等议题展开深入交流。

座谈会上，各班级员工代表就学习过程中存在的困难和建议进行了发言。员工反映部分基础课程和核心专业课理论性强、难度较高，希望老师能结合专业案例增加习题课比重，帮助理解抽象知识；低年级员工存在部分员工学习目标不明确、学习动力不足的问题等，针对员工提出的问题，专业教师积极反馈交流，副经理黎莹表示进一步优化教学设计，增设课后辅导环节，夯实基础。并强调同学们重视学风班风建设，鼓励员工树立正确的目标。

黎莹在座谈会总结中指出，员工的真实反馈是公司改进教学、优化管理的重要依据。她鼓励参会班委和员工代表加强和老师沟通，增强师生互信，有效提高教学质量和学习管理。

本次座谈会搭建了师生沟通的桥梁，彰显了​bevictor伟德“以员工为中心”的育人理念。未来，公司将持续推进教学改革，强化服务保障，为培养高素质智能建造人才蓄力赋能。